Category: Egyéb

DÁP

A digitális állampolgárság a DÁP egy olyan szolgáltatás mely az állampolgárok igényeihez alkalmazkodik. Nem kell különböző hivatalokat felkeresni, hanem egy helyen lehet intézni mindent. Mobil telefonra lesz optimalizálva tehát iOS és Android eszközön is használhatod. 2026. januártól a DÁP használatához eSzemélyiM alkalmazásra és NFC olvasós okostelefonra lesz szükség.  (2021.06.23 után készült és aktivált személyi igazolvány) …

Olvass tovább

Ügyfélkapu+

Ügyfélkapu megszűnése 2025. január 16-tól megszűnik a régi ügyfélkapus bejelentkezés, azaz nem lehet majd belépni a felhasználói név plusz jelszó párosítással. A sima ügyfélkapus bejelentkezés helyett átmenetileg az Ügyfélkapu+ veszi át a szerepet. Már most is lehet regisztrálni, de regisztrációt követően a régi ügyfélkapus belépéssel már nem lehet belépni. Ez a beléptetési mód annyiban más …

Olvass tovább

Házipénztár szabályai röviden

A cégek házipénztára az a hely, ahol a vállalkozás készpénzben tárolt pénzösszegeit kezelik. A házipénztár szerepe a napi készpénzforgalom lebonyolítása, mint például a kisebb beszerzések, utazási költségek, vagy más, kisebb összegű kiadások fedezése. Házipénztár kezelése: A házipénztárat csak kijelölt személy (pénztáros) kezelheti, aki felelős a pénz biztonságos tárolásáért és nyilvántartásáért. A pénztárban lévő készpénz mennyiségét …

Olvass tovább

Adóváltozások 2024

(legfontosabb adóváltozások dióhéjban) Számlakiállítás határideje: A számlát haladéktalanul ki kell állítani, ha az ellenértéket a teljesítésig megtérítik, függetlenül az ellenérték megfizetésének módjától. Az adóváltozások egy új eleme a kötelező visszaváltási díj: Az üres csomagolások visszaváltása esetén a díjat vissza kell téríteni Mértéke: 50 Ft, a visszaváltási díj nem része az adóalapnak; nem minősül termékértékesítésnek, így …

Olvass tovább

Minimálbér 2023-2024

2023.11.20-án megjelenő 508/2023 (XI.20) kormányrendelet szerint a kötelező legkisebb minimálbér változást először 2023. december hónapra kell alkalmazni.     Minimálbér 2023. dec.1-től 266800 ft/hó Napi bér 12270 ft/ nap Órabér: 1534 ft/ óra     Garantált bérminimum 326000 ft/hó Napi bér 14990 ft/nap Órabér: 1874 ft/ óra   Járulékfizetési alsó határ 80040 ft/ hó   …

Olvass tovább

2023. évi adóváltozások

A teljesség igénye nélkül a legfontosabb adótörvényeket érintő 2023. évi adóváltozásokról nyújtunk tájékoztatást: 2023. évi adóváltozások: Személyi jövedelemadó 25 év alatti magánszemélyek szja kedvezménye havi 499952 ft azaz évi 5.299.424 ft. 30 év alatti anyák szja mentessége. A minimálbér havi összege 2023. január 1-jétől 232.000 forint, míg a garantált bérminimum összege 296.400 forint lesz. Átalányadózás …

Olvass tovább

Adóváltozások 2022. július 1-től a cégautóadóban, és az egyszerűsített foglalkoztatásban

A 93. számú Magyar Közlöny Extra profit adókról szóló kormányrendelete tartalmazza a bevezetésre kerülő különadókat és adóváltozásokat. Jelen hírekben ügyfeleinket leginkább érintő két változásról szólunk. Adóváltozások az egyszerűsített foglalkoztatásban • Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo tv.) 4. § (2) bekezdésétől eltérően a filmipari statiszta alkalmi munkából származó napi nettó …

Olvass tovább

A gyermeket nevelő magánszemélyek adóvisszatérítése 2021.

Személyi jövedelemadó,  SZJA visszatérítés Ha a magánszemély a 2021. év bármely napján családi kedvezményre jogosult, (akkor is, ha nem veszi igénybe, vagy ha nem ő veszi igénybe) az szja törvény szerinti összevont adóalapja utáni 2021. évi adót, illetve a kedvezmények levonása után megállapított adót a felső értékhatárig nem kell befizetni, illetve személyi jövedelemadó visszatérítésre lesz …

Olvass tovább

Támogatások munkáltatók számára

Munkatapasztalat szerzést elősegítő támogatás A munkaadók munkaerőpiaci programban az állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalához benyújtott kérelem alapján kaphatnak munkatapasztalat szerzést elősegítő támogatást. Ha alacsony iskolai végzettségű álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében, teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben és vállalják, hogy elősegítik a munkavállaló támogatás nélküli képzését. A támogatási kérelem …

Olvass tovább

Diákmunka szabályai

Főszabályként diákmunkát létesíthet az, aki elmúlt már 16.éves vagy az iskolai szünet alatt az a diák is lehet munkavállaló, aki nappali tagozaton tanul és elmúlt már 15 éves. A diákmunka 18 év alatt csak a törvényes képviselőjének beleegyezésével lehetséges. A diákok foglalkoztatásának többféle formája ismert: munkaviszony megbízási jogviszony egyszerűsített foglalkoztatott iskolaszövetkezeten keresztül   Munkaviszonyban végzett …

Olvass tovább