Category: Egyéb

EPR, PPWR és Termékdíj:

Biztos, hogy a Te vállalkozásodat nem érinti? A legtöbb cégvezető úgy gondolja, hogy a hulladékgazdálkodási szabályozások, a környezetvédelmi termékdíj és az új rövidítések – mint az EPR vagy a PPWR – kizárólag a hatalmas gyárakat és a nagyipari gyártókat érintik. Ez egy hatalmas és rendkívül költséges tévedés. Tudtad, hogy ha vállalkozásod külföldről rendel árut vagy …

Olvass tovább

Online könyvelés a gyakorlatban

Így működik a papírmentes távkönyvelés lépésről lépésre   A digitalizáció fejlődésével és az adóhatóság online rendszereivel a hagyományos könyvelés felett eljárt az idő. Ma már egy cégvezetőnek nem kell havonta egyszer papírdobozokban vagy nejlonzacskókban hurcolnia a bizonylatokat a könyvelőirodába. De hogyan működik az online könyvelés a gyakorlatban, és miért nem számít ma már a földrajzi …

Olvass tovább

2026. adóváltozások – összefoglaló vállalkozóknak

A 2026. évi adóváltozások számos területet érintenek: a minimálbértől és a vállalkozói adózástól kezdve a családi kedvezményeken, az egyszerűsített foglalkoztatáson és az áfán át egészen a társasági adóelőleg szabályainak módosításáig. Az alábbi összefoglalóban a legfontosabb, 2026-tól hatályos előírásokat olvashatod. Minimálbér és garantált bérminimum 2026-ban Minimálbér összege: 322 800 Ft / hó Garantált bérminimum összege: 373 …

Olvass tovább

NAV részletfizetés – Fizetési kedvezmény

NAV részletfizetés – így működik a fizetési kedvezmény magánszemélyeknek és egyéni vállalkozóknak Ha adótartozásod van, nem kell azonnal kétségbe esned. A NAV lehetőséget biztosít arra, hogy fizetési kedvezményt kérj – például részletfizetést, halasztást vagy akár az adó elengedését. Ez a lehetőség azoknak szól, akik átmenetileg nem tudják egy összegben rendezni a tartozásukat de vállalják a …

Olvass tovább

Év végi jutalomként adható adómentes juttatások 2025-ben

Az év vége közeledtével sok munkáltató szeretné valamilyen formában megköszönni a dolgozók egész éves munkáját. Jó hír, hogy 2025-ben több olyan juttatási lehetőség is elérhető, amelyekkel a munkáltató adómentesen vagy kedvezményes adózás mellett honorálhatja a munkavállalókat – ráadásul mindkét fél jól jár. Nézzük, mely adómentes juttatások és kedvezményesen adható lehetőségek jöhetnek szóba év végi jutalomként …

Olvass tovább

Nyugdíjas foglalkoztatása 2025-ben – miért éri meg a cégeknek?

  Egyre több vállalkozás ismeri fel: a nyugdíjas munkavállalók nemcsak tapasztalatot és stabilitást hoznak a cégbe, hanem adózási előnyöket is. 2025-ben Magyarországon a nyugdíjas foglalkoztatása még mindig az egyik legkedvezőbb munkaerő-megoldás a vállalkozások számára. De miért ilyen népszerű ez a forma, és miben különbözik egy „sima” alkalmazotti viszonytól? Nézzük meg sorban.   1. Az öregségi …

Olvass tovább

Adómentes juttatás: bölcsődei és óvodai szolgáltatások támogatása

A munkáltatók egyik legkedveltebb költséghatékony eszköze az adómentes juttatás. Kiemelt előnye, hogy valódi segítséget nyújt a munkavállalóknak, miközben adó- és járulékmentes. 2025-ben az egyik legfontosabb forma a bölcsődei és óvodai költségek megtérítése. Mit mond a törvény az adómentes juttatásról? Az Szja tv. 1. számú melléklet 8.6. pont c) alpontja szerint adómentes: a munkáltató által biztosított …

Olvass tovább

A családi kedvezmény összegének változása 2025. július 1-től

A családi kedvezmény mértéke 2025. július 1-től emelkedik. A kedvezményezett eltartottak után érvényesíthető családi kedvezmény havi összege: 2025. június 30-ig: 1 eltartott esetén 66 670 forint 2 eltartott esetén 133 330 forint 3 (és minden további) eltartott esetén 220 000 forint 2025. július 1. és december 31. között: 1 eltartott esetén 100 000 forint, 2 …

Olvass tovább

Egyszerűsített foglalkoztatás 2025 – EFO 2025

  Egyszerűsített foglalkoztatás 2025 – EFO 2025 Az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) szabályozásában jelentős változásokat hoz a 2025-ös év, a változásokat a „Magyarország 2025. évi központi költségvetésének megalapozásáról” szóló 2024. évi LXXIV. törvény tartalmazza. Az alábbiakban áttekintjük a legfontosabb tudnivalókat. Alapbér szabályai az egyszerűsített foglalkoztatásban Legalább a kötelező legkisebb munkabér 85%-a Garantált bérminimum esetén legalább annak …

Olvass tovább

Minimálbér 2025

  2025. január 1-től a minimálbér és a garantált bérminimum ismét emelkedni fog a Kormány 394/2024. (XII.12.) rendelete értelmében. A bruttó minimálbér 9%-al míg a garantált bérminimum 7%-al növekszik. A közterhek mértéke 2025. évben nem változik.   Minimálbér és garantált bérminimum összege 2025-től: Bértípus Minimálbér (Ft) Garantált bérminimum (Ft) Havibér 290 800 Ft 348 800 …

Olvass tovább